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同时塑造一个企业项目

商业和经济学专业的学生的大学想方设法提高公司流程


亚历山德拉malfant和卢卡斯rovic的一类时间为基础博伊西的计算机芯片制造商的帮助美光科技想方设法提高效率。

两个澳门太阳城的学生担任团队的一部分,通过为他们的业务流程中心级评估微米的运营系统其 运营管理学位. 商务及经济学院 讲师 托德马丁 率领类春季2018。

微米开发和制造存储器和半导体器件 - 计算机的电子元件。该公司要求团队评估公司的运营。

malfant,一个23岁的高级来自莱昂,法国表示,这样的合作知名公司提供既令人兴奋的经历和困难的挑战。

“我们显然无法了解一切有了解这样一家大公司,” malfant说。 “但它确实给我们带来什么样的业务经理将在现实世界中做出来的味道。”

所使用的计算机软件promodel来组织他们的研究和分析公司的运营团队,说rovic,一个27岁的资深从博伊西。该软件允许团队钻研微米目前的生产进度。

“我们期待找出运行的各种方案,以找到该公司的最佳策略的最有效的方式,” rovic说。

微米所提供的团队的一组数据,从公司的生产系统,而且球队相比目前的生产模式和一些生产过程的潜在变化。利用计算机模拟,计算出它们在效率和输出的差别。

“与美光,作为一个整体,有只是这么多的公司。有成千上万的步骤,该公司必须经过只是为了建立一个单一的存储芯片,” rovic说。 “这需要一段时间才能环绕所有你的头。”

在一般情况下,公司不要求在业务流程中心一流的团队来解决特定的问题,而是从整体上寻求改进,并提出建议的领域。

“我们显然无法了解一切有了解这样的大公司。但它确实给我们带来怎样的业务经理将在现实世界中做出来的味道。” 亚历山德拉malfant,商业和经济学本科

“我发现它令人惊讶的广泛和复杂程度这方面的工作就可以了,” malfant说。 “他们总是说生意就是生意,但有这么多的业务比我们通常认为 - 这就是这项工作中来”

会见微米的员工团队,开始该项目,并再次在学期结束时介绍他们的研究。除了收到学生的实际业务经验,rovic说,班上帮助他们获得在介绍他们的研究的信心。

rovic和malfant毕业,因为rovic的与公司的关系2018年秋天,微米毕业后为他提供了一份工作。和malfant说,她让她的商业生涯的选择,毕业后开放。

“这个班给了我信心,能够与专业人士的工作,” malfant说。 “它教会了我团队精神的关键是如何能够给企业。”

Lucas Rovic and Alexandra Malfant sit at a table with their laptops. An image of their research data is displayed behind them.
卢卡斯rovic并在J.A.亚历山德拉malfant坐艾伯森建筑,而在他们的研究工作。


文章海利·斯图尔特,从米德尔顿高级主修新闻学。

照片由妮可艾克曼迪,从提顿谷初中谁正在研究创作与哲学和新闻未成年人。

公布2019年3月。

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